户外拓展训练营

1、促进学员信念的改进，构建良好的心智模式和共同愿景，帮助企业打造优秀的企业文化，培训过程中贯穿企业的文化理念，体现企业的价值观。

2、培养企业各级员工的献身精神和对事业、组织的忠诚，增强组织的凝聚力和向心力，真正实现与企业的“荣辱与共，风雨同舟”，完成“传递新文化，创造新生活”的企业使命。

3、深度体会团队的重要性，树立团队精神，加强团队建设。

4、主张换位思考，加强团队内部协调，提升团队整体的执行力和凝聚力，作到“雷厉风行，没有借口”。

5、构建良好的沟通方式，促进信息的有效传递和使用，提高个人和组织的工作效率，“脚踏实地，无微不至，立即行动，用心做事”。

6、培养员工的学习意识和习惯，构建共同愿景，提升个人及组织的学习能力；帮助企业创建学习型组织。

7、强化个人自我超越的坚定信念，打破环境的约束、突破组织及个人的局限，达到组织及个人的革命性变革；让学员深刻理解企业“品德、品质、品位”的管理理念。

8、加强组织纪律性，提高员工自我管理,自我控制能力，做到“勤于思，敏于行，全心全力，勇往直前”。

说明：

★ 所有的培训目标是在一个个项目中完成的，强调学员的“体验”、积极态度。

★ 培训目标的完成，除项目本身阐述的意义之外，还要形成一个氛围，所有学员融入其中，亦张亦驰，倾其全力，有效的将培训目的贯彻其中，提升培训效果。

讲解 实践 方法 分析探讨 理论提升 应用

整个培训通过精心设计的项目会诱导学员深入思考；激发参与的热情；引发对工作、对个人的再认识。

培训内容具有相当的针对性、有效性和可行性，并搭配以丰富多彩的其他活动。

两天一夜的项目安排如下：

室内课程：破冰

室外课程：背摔 空中单杠 断桥 天梯 求生 盲阵 有轨电车 七巧板 无敌风火轮等

备选项目:雷阵 电网 扑克牌 驿站传书等

拓展训练起源于二次世界大战的英国。当时，盟军在大西洋的物资供给船屡屡遭到德国纳粹潜艇的袭击而沉没。海难发生后，大部分的水手葬身海底，只有极少数人得以生还。德国的亲英派学者库尔勒•汉恩在对大量的海难事件分析研究后发现：大多数生还者不是年轻力壮的水手，而是具备强烈的求生欲望、坚强的意志、良好的团队意识、有丰富阅历的人。于是，1941年，英国成立了第一所“海上生存训练学校”，专门训练海军。并且取名以Outward Bound，意为“一艘孤独的小船，离开平静的港湾，去迎接暴风骤雨的考验”。

二战结束以后，Outward Bound从最初的军事训练演变为现代人如何在现代社会和经济领域中生存的人本训练。迄今为止，此类培训学校在全世界得以迅速发展，很多世界知名品牌公司成立自己的协会，广泛开展各种形式的交流与合作。拓展训练真正进入我国是在1995年，之后，得到广大企业、团队的广泛认同。它独特的培训方式对企业及个人情商的提升使得其风靡北京、上海等经济发达城市及地区。

拓展训练改变人的态度，态度改变行为，行为改变命运。

我们每个人都拥有比自己想象多得多的勇气、力量、智慧和善心。我们希望创造出一种环境，让人们不必经历真实的艰险、他人的嘲笑、自我的怀疑和厌倦，就能领悟和发现真理。

我们的理念：竞合、成长、生命力。

没有什么是训练做不到的，没有什么是训练所不能达成的。

——马克•吐温

★ 宗旨

100％的安全保障是拓展训练的生命，是我们赖以生存的重要保证，是我们企业文化的重要组成部分！

★ 保障

制定严格的安全规章制度！

所有关键的训练器材，全部使用国际权威户外运动装备认证CE或UIAA的品牌！

★ 原则

严格的安全操作规范与器材的定期检查、更新制度。富有经验的教练严格依照安全程序指导，监控活动的全过程！

★培训器械

由于拓展训练的一部分场地课程要求学员在空中完成攀登、跳跃、行进、下降等动作，为了确保学员安全，我公司各分支机构均使用统一定购的进口一流专业登山器材作为保护装备，主要包括：登山绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔等。所有登山器材至少应遵循UIAA（国际登山联合会标准）或CE（欧洲标准）中的一个；绳索和头盔要求必须有UIAA认证。并严格遵守器材的检查和更新制度。