作为企业的文化娱乐专员，我对自己的岗位很迷茫。有谁可以帮我规划下我的工作职责，和如何起步

1、请示领导，这个岗位的职责是什么； 2、根据领导的意图，设计具体的岗位工作规划； 3、围绕企业文化的推广、对内宣导，安排文娱活动：读书会、郊游、征文、年度晚会、庆典仪式、单位主题辩论PK、拓展训练、农庄采摘、棋牌比赛、体育比赛……，很多； 4、所有活动的设计安排，必须突出某一个或两个主题，即围绕文化理念； 5、文娱活动是员工的另一种福利，是精神滋养，花钱要花出效果，让员工感觉愉悦、感悟、有收获，最起码是凝聚团队、活跃氛围； 6、做年度预算，每项活动也都要有计划有预算； 7、找到各单位的活跃分子作兼职帮手。